济宁工作服定做说说面料的色牢度、颜色牢度和沾色牢度的区别

色牢度、颜色牢度以及沾色牢度是服装面料领域比较常见但又比较容易混淆的概念，为了帮大家对这些概念有更清晰的认识以及更好区分它们，济宁工作服定做说说面料的色牢度、颜色牢度和沾色牢度的区别

面料的色牢度，它也被称为染色牢度，释义为织物的颜色对使用和加工过程中各种作用的抵抗力。在测试的时候会根据测试项目给织物一个色牢度评定等级。

其次是颜色牢度，是指织物的颜色在加工过程中对光照、摩擦以及汗渍等各类腐蚀作用的抵御能力。

后是沾色牢度，这是针对具有多种颜色衣服而言的，这类衣服在收藏时染料会从颜色较深区域扩散到另一个区域，我们把织物的这种能力称为沾色牢度。它跟面料的成分有很大的关系，化纤类面料容易出现这类现象。

工作服制作的原则是有清晰目的性，根据不同制造行业、同行不一样公司、同公司不一样工作岗位、同工作岗位不一样身份及其性别角色等。除一部分价格比较贵工作服，如特定礼仪服、特殊服外，大部分工作服装并要求其具备合理价格整体性能，即和设计采用面料级别．样式复杂度．制作工艺难度系数等多个方面综合性对比。在相同美感与基本功能情况下，设计构思工作服装要尽量控制成本，从样式、原材料、制做难度系数、服装结构设计等细处下手。

工作服审美性由服装精神性这一共性决定，工作服的分类标准工作服是指从业人员工作时穿着的一种能标明其职业特征的专用服装。具有实用性、标识性、艺术性、防护性、科学性、观赏性等特点。